Consulting

Usługi BHP

Pierwsza rozmowa

Potrzeby firmy

Rozeznanie

Przedstawienie oferty

Ustalenie współpracy

 

Doradztwo BHP

konsultacja

reprezentacja 

 

Plan BHP (BIOZ) (d. PSS)

Rozeznanie i wywiad

Opracowanie Planu

Finalne zatwierdzenie planu i wdrozenie

 

Plan miejsca pracy

Rozeznanie i pierwsze opracowanie planu 

 

Rozeznanie i aktualizacja planu

 

Tablica informacyjna

Opracowanie i przygotowanie materiałów

 

Spotkania BHP (obligatoryjne co 14 dni)

Opracowanie i przygotowanie spotkania

Przeprowadzenie spotkania 

Spisanie raportu ze spotkania

 

Inspekcje BHP (obligatoryjne co 14 dni)

Opracowanie i przygotowanie inspekcji

Przeprowadzenie inspekcji

Podsumowanie i spisanie raportu z inspekcji

 

Wprowadzenie podwykonawcy

Opracowanie

Spotkanie z głównym wykonawcą i podwykonawcą

Spisanie protokołu

 

Wypadek w pracy

Przeprowadzenie śledztwa

Ustalenie działań prewencyjnych

Spisanie raportu

- Opis zdarzenia

- Świadkowie

- Zdjęcia

- Opracowanie przyczyny i podłoża wypadku

- Opisanie działań prewencyjnych

 

Zgloszenie wypadku do Dunskiej PiP

 

Stworzenie kartoteki wypadków i zdarzeń 

 

Aktualizacja

 

Rejestracja w Duńskiej Państwowej Inspekcji Pracy

Stworzenie profilu firmy i uzyskanie danych do logowania

 

Pozwolenie na budowę w Duńskim PIP

Wypełnienie i złożenie kwestionariusza wraz z wymaganymi załącznikami

 

Ocena ryzyka zawodowego

(1 stanowisko)

Rozeznania

Przygotowanie 

Konsultacja

 

Aktualizacja

 

Dzienna obserwacja

Pojedyńcza obserwacja budowy

Konsultacja

Spisanie raportu

 

Szkolenia wstępne

Opracowanie  szkolenia

 

Przeprowadzenie szkolenia

 

Test ze szkolenia (opcjonalnie)

Opracowanie, przeprowadzenie i sprawdzenie

 

Szkolenia tematyczne

Opracowanie szkolenia

 

Przeprowadzenie szkolenia

 

Test ze szkolenia (opcjonalnie)

Opracowanie, przeprowadzenie i sprawdzenie

 

Dokumentacja pracownicza

Konsultacja

Opracowanie dokumentacji wymaganej oraz do użytku wewnętrznego

 

Aktualizacja

 

Przydział odzieży roboczej i środków ochrony osobistej

Konsultacja

Opracowanie szablonu i przydziału

 

Aktualizacja

 

Oznakowanie miejsca pracy

Konsultacja

wskazanie miejsc przydatnych i wymaganych oznakowaniami

 

Sprzedaz laminowanego znaku w rozm. A4

(po dunsku I w 1 dowolnym jezyku)
Dostawa w ciagu 1-2 dni roboczych

 

Sprzedaz samoprzylepnego znaku

(po duńsku)

Dostawa 3-5 dni roboczych

 

Sprzedaż plastikowego znaku

(po duńsku)

Dostawa 3-5 dni roboczych

 

Sprzedaz aluminiowego znaku 

(po duńsku)

Dostawa 3-5 dni roboczych

 

Chemikalia w miejscu pracy

Spis wraz z datami przydatności

 

Aktualizacja spisu

 

Karta charakterystyki


Instrukcja BHP

 

Instruktaż użytkowania

- dla 1 osoby na wszystkie używane chemikalia

 

Maszyny i narzędzia w miejscu pracy

Spis wraz z datami inspekcji

 

Aktualizacja spisu

 

Instrukcja użytkownika

 

Instruktaż użytkowania

 

Wsparcie mailowe

Support mailowy

Zadawaj pytania i uzyskuj odpowiedzi

7 dni w tygodniu od 8 do 22

Opłata za 1 tydzień

Wymagana przedpłata na 7 dni

Odpowiedź na zapytanie w ciągu 48h

 

 

 

 

 

 

Szkolenia

 

Szkolenia wstępne

Opracowanie  szkolenia

 

Przeprowadzenie szkolenia

 

Test ze szkolenia (opcjonalnie)

Opracowanie, przeprowadzenie i sprawdzenie

 

Szkolenia tematyczne

Opracowanie szkolenia

 

Przeprowadzenie szkolenia

 

Test ze szkolenia (opcjonalnie)

Opracowanie, przeprowadzenie i sprawdzenie

 

Szkolenia dodatkowe

Pierwsza pomoc 

Przeciwpożarowe (PPOZ)

paragraf 26 (prace ciepłe)

Izocyjaniany i zywice epoksydowe

Sprzęt asekuracyny

 

 

Warsztaty personalne

 

Efektywne zarządzanie kadrą

 

Spotkanie z kierownictwem (do 5 osob)
- charakterystyka srodowiska pracy
- charakterystyka kadry
- Ja w tym otoczeniu
- wspolne cele
- dialog
- Uwydatninie mocnych stron I wynagrodzenie slabych stron
- Delegacja obowiazkow
- motywacja pracownikow
- komunikacja
- obranie taktyki zarzadzania kadra

 

Warsztaty z kierownictwem (do 10 osób)

- Rozszerzona tematyka spotkania

- Materiały szkoleniowe

- Zadania

- Podsumowanie

 

Team-building

 

Spotkanie (grupa do 15 osób)
-Wyznaczenie wspolnych celi
-Sposoby aby osiagnac cele
-Poszczegolne zadania
-Predyspozycje, co kazdy jest w stanie wniesc do grupy
-Tolerancja, akcpetacja I szacunek-definicje I rozroznienie
-Sila przypadku I efekt wlasnych wyborow

 

Warsztaty (grupa do 15 osób)

- Rozszerzona teoria ze spotkania

- Materiały szkoleniowe
- Wysluchanie kazdego indywidualnie
- Zadania
- Ćwiczenia
- Gry

- Podsumowanie grupy

 

Spotkania indywidualne

 

Spotkanie

-Odnalezienie motywacji
-Akceptacja samego siebie
-Twoj wklad w otoczenie
-Twoje cechy I ich wartosc w spoleczenstwie I w pracy
-Sposoby na radzenie sobie ze stresem zawodowym


Workshops

 

Eros quaestio explicari ut per. No quo amet necessitatibus, sit ei putent appetere. Lobortis urbanitas efficiantur ut has. Has at modus nemore prodesset. Eleifend abhorreant ullamcorper per cu. Sea vide graeco possim.